1、服务争当先,味美更价廉。
2、温馨食刻,味你而来。
3、您的意见—是我们进步的动力。
4、健康名片,美味标杆。
5、恭候大驾您到来,特色绝菜满桌摆。
6、厨娘虽小,五味俱全。
7、大盘飘美味,做回品味人。
8、健康菜,品种全。
9、心有所属,胃口期待。
10、生活不易,感恩有你。
领导的愿景一般就是公司的愿景,大致经过以下几个步骤:
1、明确愿景目标,使全体人员都非常清楚,明白这个组织要做到什么样?要走向哪里?要达到的目标又是什么?
2、将愿景转化为各个部门的目标,进而分解为各个岗位的工作目标。
3、制定权责匹配的工作流程和适应的奖惩机制。
4、盯目标追过程拿结果。
目标,就是您要做什么样的产品,是局限在本省,还是放眼于世界的产品。使命,就是这样的产品,在现实社会中的不足之处,如何使其通过努力,达到领先同行,甚至超越原来。愿景,就是通过自己的努力,使产品能够最大限度地为人民的需求,提供便利,为国家积累建设资金。
目标
对于你努力想在世界上做出的贡献的确切描述。
使命
为了实现目标,必须执行的任务(核心战略)。
愿景
生动地想象你的目标实现后,这个世界会变成什么样子。
举例
沃尔玛的目标是:为顾客省钱,提高人们的生活质量。
沃尔玛的使命是:为了大家的利益,降低产品和服务的成本,让人们能买得起。
沃尔玛的愿景是:世界上所有的人都能过上更好的生活。
什么是企业目标?应该是先使命,后愿景,再目标。否则目标没有方向性,方向不能定位就是瞎搞。
一:使命
1:企业凭什么在社会立足?商界立足?
2:企业为社会能贡献什么?
3:企业服务的群体是那些人?怎样服务得更好?
4:这些问题想透彻了,有没有使命感?有可行,无则不行。
二:愿景
1:企业长远战略的规划,企业最终目的是世界500强?或者是上市圈钱?
2:国家、社会、企业员工、客户、股东能得到什么好处?
3:企业愿景需要分阶段实施,像国家的五年计划,企业可以制定,三年一个中期目标,一年一个短期目标。
谢邀。
企业目标,使命和愿景,我觉得应该换个次序来解答。
企业愿景决定了企业使命,也决定了企业的目标。
其实这些都跟企业的老板有关,因为这三个要素,无非就是企业的价值观,而企业的价值观,是跟老板的价值观有关的。而决定一个企业发展的重要因素,就是企业文化。
举例子:阿里巴巴的愿景是让天下没有难做的生意,马云的价值观也就是这个,所以阿里巴巴的公司使命就是电商革命,因为只有电商做起来,才有可能让天底下没有难做的生意,而他们的企业目标也很清晰了,就是打造一个电商的巨头、王国,然后把这个目标再细分成营业额目标,市场占有目标,产品目标,流量目标等目标。
再举一个,苹果公司的愿景,其实就是乔布斯的愿景,乔布斯的愿景就是改变世界,那么苹果公司做到了么,明显做到了,因为iphone这个划时代的产品横空出世,移动互联网的世界正式被这个产品连接了。苹果公司的使命就是打造出世界顶尖的高科技产品,因为只有这样,才能实现乔布斯这个伟大的愿景。而目标也很简单,就是在一定的时间之内,设计出能够让人惊叹的电子产品和软件系统,将这个目标细化分割到产品的各个模块,软件系统的各个功能,以及相对应的里程碑,就成了苹果公司每年、每季度、每个月要完成的目标。
1、创造更美好的饮食服务,开健康餐饮连锁模式先河。
2、做餐饮服务行业新模式变革的领跑者。
3、专注于提供健康、美味、纯手工制作的饮食,持续创造经济价值与社会价值,输出最卓越的服务品质。
4、开辟绿色健康餐饮新局面,打造具有竞争力的一流商企。
5、让每家每户每个人都吃过我们的馄饨。
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